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合肥高新區(qū)2024年穩(wěn)崗促就業(yè)政策及實施細則！申報條件及補貼標準！
合肥高新區(qū)2024年穩(wěn)崗促就業(yè)政策及實施細則！申報條件及補貼標準，小編已經(jīng)整理了詳細的內(nèi)容，需要申報的合肥高新區(qū)2024年穩(wěn)崗促就業(yè)政策可隨時咨詢小編：
合肥高新區(qū)2023年穩(wěn)崗促就業(yè)政策及實施細則！申報條件及補貼標準，小編已經(jīng)整理了詳細的內(nèi)容，需要申報的合肥高新區(qū)2023年穩(wěn)崗促就業(yè)政策可隨時咨詢小編：
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一、政策舉措
（一）加強春節(jié)留工關(guān)懷。對2023年春節(jié)期間（2023年2月9日至2月17日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營的本市重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)），按在崗外市籍參保員工500元/人的標準發(fā)放一次性留工補助。
（二）支持勞動者來肥就業(yè)。對本市企業(yè)在2023年一季度招用外市籍人員（含四縣一市到市區(qū)就業(yè)）首次在肥就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險的，按500元/人標準分別給予企業(yè)和個人新增就業(yè)補貼。
（三）鼓勵開展共享用工。倡導用工盈余的企業(yè)通過“共享用工”模式，對有臨時性崗位需求的企業(yè)進行員工輸送，對在2023年開展“共享用工”的企業(yè)，根據(jù)共享用工人數(shù)，按照500元/人/月標準給予輸出員工企業(yè)補貼，時間不超過 3 個月。
（四）組織員工集中到崗。對2023年一季度租用大巴車等交通工具“點對點”跨省組織員工來肥到崗的本市企業(yè)或機構(gòu)，符合條件的給予交通費用50%補助，每家企業(yè)或機構(gòu)補助最高不超過10萬元。
二、實施細則
（一）一次性留工補助
1.申報對象
春節(jié)期間（2023年2月9日至2月17日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營的本市重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)）。重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)依據(jù)合肥市人才綜合服務平臺重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)目錄確定，“四上”企業(yè)依據(jù)相關(guān)主管部門認定名錄確定。企業(yè)申報前須已發(fā)放春節(jié)期間在崗的外市籍（不含四縣一市）參保員工留工補助（單獨發(fā)放）。
2.補貼標準
500元/人
3.申報流程
申報企業(yè)于2023年3月31日前申請，提供以下材料：
（1）合肥市春節(jié)期間留工補助資金申請表（附件1）；
（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；
（3）企業(yè)外市籍留工人員花名冊（附件2）、戶口簿（首頁及本人頁）等戶籍證明材料、員工參保證明材料；
（4）企業(yè)外市籍留工人員春節(jié)期間在崗考勤記錄（不少于2天）、留工補助發(fā)放流水（單獨發(fā)放）等證明材料；
紙質(zhì)材料：材料（1）~（4）簽字蓋章并報送至高新區(qū)政務服務中心2樓F47窗口；
電子材料：材料（1）~（4）掃描件PDF以及附件1、附件2word文件，打包并以“2023年一次性留工補助+單位名稱”命名，發(fā)送至指定郵箱或帶U盤拷貝。
逾期沒有申報的，原則上不再受理。審核無誤并公示后，撥付補貼資金。
（二）新增就業(yè)補貼
1.申報對象
2023年一季度招用非本市戶籍人員首次來肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的本市企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）。招用人員須2023年在肥無參保記錄。
2.補貼標準
1000元/人（500元補助企業(yè)、500元補助新入職員工）
3.申報流程
階段一：
申報企業(yè)于2023年4月30日前申請，將《合肥市企業(yè)新增就業(yè)補貼花名冊》（附件4）word文件發(fā)送至指定郵箱，郵件標題以“2023年新增就業(yè)補貼階段一+單位名稱”命名。
郵件不以以上要求命名的，原則上不予受理。逾期沒有申報的，原則上不再受理。根據(jù)社保查詢情況確認預審結(jié)果，于5月10日前通過郵件回復預審結(jié)果，請注意查收。
階段二：
預審通過的企業(yè)向新入職員工發(fā)放員工部分新增就業(yè)補貼（500元/人，單獨發(fā)放），于2023年5月30日前報送以下材料：
（1）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補貼資金申請表（附件3）；
（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；
（3）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補貼花名冊（附件4）；
（4）發(fā)放流水（單獨發(fā)放）等證明材料。
紙質(zhì)材料：（1）~（4）簽字蓋章并報送至高新區(qū)管委會1221室；
電子材料：（1）~（4）紙質(zhì)材料掃描件、附件3word文件，打包并以“2023年新增就業(yè)補貼+單位名稱”命名，發(fā)送至指定郵箱或帶U盤拷貝。
逾期沒有申報的，原則上不再受理。審核無誤并公示后，撥付補貼資金。
（三）共享用工補貼
1.申報對象
2023年內(nèi)開展用工余缺調(diào)劑的用工輸出企業(yè)，用工輸入企業(yè)需在高新區(qū)。
2.補貼標準
500元/人/月，最長不超過3個月
3.申報流程
用工輸出企業(yè)于2023年12月31日前申請，提供以下材料：
（1）共享用工補貼資金申請表（附件5）
（2）共享用工協(xié)議（雙方蓋章掃描件）
（3）參與共享用工人員花名冊（附件6）
（4）參與共享用工人員薪酬發(fā)放證明材料（證明員工工作時間在1個月以上，至少提供考勤、工資發(fā)放證明）
紙質(zhì)材料：（1）~（4）簽字蓋章并報送至高新區(qū)管委會1221室；
電子材料：（1）~（4）紙質(zhì)材料掃描件，附件5、附件6word文件，打包并以“2023年共享用工補貼+單位名稱”命名，發(fā)送至指定郵箱或帶U盤拷貝。
審核無誤并公示后，撥付補貼資金。
（四）到崗交通費補助
1.申報對象
2023年一季度租用大巴車等交通工具“點對點”跨省組織員工來肥到崗的企業(yè)或機構(gòu)，注冊地需在高新區(qū)。
2.補貼標準
實際交通費用的50%，每家企業(yè)或機構(gòu)最高不超過10萬元。
3.申報流程
申報企業(yè)或機構(gòu)于2023年4月30日前申請，提供以下材料：
（1）合肥市到崗交通費補助資金申請表（附件7）；
（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；
（3）包車訂單及費用票據(jù)；
（4）乘坐包車到崗員工花名冊（附件8、附件9）；
（5）企業(yè)或機構(gòu)包車跨省組織員工到崗相關(guān)證明材料（例如員工乘車簽到表、帶日期水印圖文等材料）；
紙質(zhì)材料：（1）~（5）簽字蓋章并報送至高新區(qū)管委會1221室；
電子材料：（1）~（5）紙質(zhì)材料掃描件，附件7、附件8、附件9word文件，打包并以“2023年到崗交通補助+單位名稱”命名，發(fā)送至指定郵箱或帶U盤拷貝。
逾期沒有申報的，原則上不再受理。審核無誤并公示后，撥付補貼資金。
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（一）加強春節(jié)留工關(guān)懷。對2023年春節(jié)期間（2023年2月9日至2月17日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營的本市重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)），按在崗外市籍參保員工500元/人的標準發(fā)放一次性留工補助。
（二）支持勞動者來肥就業(yè)。對本市企業(yè)在2023年一季度招用外市籍人員（含四縣一市到市區(qū)就業(yè)）首次在肥就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險的，按500元/人標準分別給予企業(yè)和個人新增就業(yè)補貼。
（三）鼓勵開展共享用工。倡導用工盈余的企業(yè)通過“共享用工”模式，對有臨時性崗位需求的企業(yè)進行員工輸送，對在2023年開展“共享用工”的企業(yè)，根據(jù)共享用工人數(shù)，按照500元/人/月標準給予輸出員工企業(yè)補貼，時間不超過 3 個月。
（四）組織員工集中到崗。對2023年一季度租用大巴車等交通工具“點對點”跨省組織員工來肥到崗的本市企業(yè)或機構(gòu)，符合條件的給予交通費用50%補助，每家企業(yè)或機構(gòu)補助最高不超過10萬元。
二、實施細則
（一）一次性留工補助
1.申報對象
春節(jié)期間（2023年2月9日至2月17日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營的本市重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)）。重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)依據(jù)合肥市人才綜合服務平臺重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)目錄確定，“四上”企業(yè)依據(jù)相關(guān)主管部門認定名錄確定。企業(yè)申報前須已發(fā)放春節(jié)期間在崗的外市籍（不含四縣一市）參保員工留工補助（單獨發(fā)放）。
2.補貼標準
500元/人
3.申報流程
申報企業(yè)于2023年3月31日前申請，提供以下材料：
（1）合肥市春節(jié)期間留工補助資金申請表（附件1）；
（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；
（3）企業(yè)外市籍留工人員花名冊（附件2）、戶口簿（首頁及本人頁）等戶籍證明材料、員工參保證明材料；
（4）企業(yè)外市籍留工人員春節(jié)期間在崗考勤記錄（不少于2天）、留工補助發(fā)放流水（單獨發(fā)放）等證明材料；
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逾期沒有申報的，原則上不再受理。審核無誤并公示后，撥付補貼資金。
（二）新增就業(yè)補貼
1.申報對象
2023年一季度招用非本市戶籍人員首次來肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的本市企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）。招用人員須2023年在肥無參保記錄。
2.補貼標準
1000元/人（500元補助企業(yè)、500元補助新入職員工）
3.申報流程
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郵件不以以上要求命名的，原則上不予受理。逾期沒有申報的，原則上不再受理。根據(jù)社保查詢情況確認預審結(jié)果，于5月10日前通過郵件回復預審結(jié)果，請注意查收。
階段二：
預審通過的企業(yè)向新入職員工發(fā)放員工部分新增就業(yè)補貼（500元/人，單獨發(fā)放），于2023年5月30日前報送以下材料：
（1）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補貼資金申請表（附件3）；
（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；
（3）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補貼花名冊（附件4）；
（4）發(fā)放流水（單獨發(fā)放）等證明材料。
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（四）到崗交通費補助
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2023年一季度租用大巴車等交通工具“點對點”跨省組織員工來肥到崗的企業(yè)或機構(gòu)，注冊地需在高新區(qū)。
2.補貼標準
實際交通費用的50%，每家企業(yè)或機構(gòu)最高不超過10萬元。
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（1）合肥市到崗交通費補助資金申請表（附件7）；
（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；
（3）包車訂單及費用票據(jù)；
（4）乘坐包車到崗員工花名冊（附件8、附件9）；
（5）企業(yè)或機構(gòu)包車跨省組織員工到崗相關(guān)證明材料（例如員工乘車簽到表、帶日期水印圖文等材料）；
紙質(zhì)材料：（1）~（5）簽字蓋章并報送至高新區(qū)管委會1221室；
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