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安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才激勵(lì)！2024年人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才激勵(lì)范圍是經(jīng)開(kāi)區(qū)納稅的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、科研院所和新招商引資按期投產(chǎn)企業(yè)，關(guān)于安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才激勵(lì)項(xiàng)目，需要申報(bào)的企業(yè)可隨時(shí)咨詢小編：
安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才激勵(lì)范圍是經(jīng)開(kāi)區(qū)納稅的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、科研院所和新招商引資按期投產(chǎn)企業(yè)，關(guān)于安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才激勵(lì)項(xiàng)目，需要申報(bào)的企業(yè)可隨時(shí)咨詢小編：
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第一條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)購(gòu)房補(bǔ)貼
在安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)范圍內(nèi)首次購(gòu)買商品住宅（不含公寓、二手房，下同）的博士、正高級(jí)工程師給予30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；全日制碩士、副高級(jí)工程師、高級(jí)技師，給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；全日制本科、工程師、技師，給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；全日制大專、助理工程師、高級(jí)工，給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
第二條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)租房補(bǔ)貼
對(duì)新引進(jìn)到經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)工作的博士、正高級(jí)工程師給予最高1500元/月的租房補(bǔ)貼，全日制碩士、副高級(jí)工程師、高級(jí)技師給予600元/月的租房補(bǔ)貼，全日制本科、工程師、技師給予300元/月的租房補(bǔ)貼，全日制大專、助理工程師、高級(jí)工給予200元/月的租房補(bǔ)貼。
第三條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)生活補(bǔ)貼
對(duì)新引進(jìn)到經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)工作的博士、正高級(jí)工程師給予1500元/月的生活補(bǔ)貼，全日制碩士、副高級(jí)工程師、高級(jí)技師給予600元/月的生活補(bǔ)貼，全日制本科、工程師、技師給予300元/月的生活補(bǔ)貼，全日制大專、助理工程師、高級(jí)工給予200元/月的生活補(bǔ)貼。
第四條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)技能提升補(bǔ)貼
職工入職后取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，分別按照1000元、1500元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼；在經(jīng)開(kāi)區(qū)新注冊(cè)民營(yíng)培訓(xùn)技能機(jī)構(gòu)的，給予2萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)設(shè)置的培訓(xùn)工種與經(jīng)開(kāi)區(qū)首位產(chǎn)業(yè)相符的，每工種給予4萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼；支持各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校共建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠，對(duì)企業(yè)開(kāi)展的職工崗位技能提升培訓(xùn)，按照中級(jí)工 1500 元、高級(jí)工 2000 元、技師 3500 元、高級(jí)技師 5000 元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
第五條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)
（一）對(duì)新設(shè)立的國(guó)家級(jí)博士后工作站、省級(jí)博士后工作站（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）、掛牌博士后工作站分站的，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）支持企業(yè)建設(shè)技能大師工作室，分別按照國(guó)家級(jí)15萬(wàn)元、省級(jí)10萬(wàn)元、市級(jí)5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予資金補(bǔ)助。
第六條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才項(xiàng)目支持
對(duì)新入選國(guó)家、省人才計(jì)劃項(xiàng)目的人才（團(tuán)隊(duì)），分別按20萬(wàn)元、10萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高科技人才獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)企業(yè)新引進(jìn)年薪達(dá)50萬(wàn)元以上（含50萬(wàn)元，稅前），并在經(jīng)開(kāi)區(qū)繳納個(gè)人所得稅、工作半年以上的高科技人才，按其年薪的7%獎(jiǎng)勵(lì)用人單位（150萬(wàn)元以上部分不予獎(jiǎng)勵(lì)），專項(xiàng)用于支持企業(yè)科技研發(fā)。
第八條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)職介補(bǔ)貼
（一）通過(guò)老員工、民營(yíng)中介機(jī)構(gòu)等推薦入職，依法簽訂勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，經(jīng)企業(yè)公示無(wú)異議后，按1000元/人給予職介補(bǔ)貼；對(duì)各院校安排實(shí)習(xí)生在經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)滿一學(xué)期以上的，按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
（二）對(duì)從省外為企業(yè)推薦50人及以上人員入職且穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，可在當(dāng)?shù)卦O(shè)立人力資源合作交流工作站，按1000元/人給予建站經(jīng)費(fèi)支持，每個(gè)工作站最高不超過(guò)20萬(wàn)元。
第九條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引才費(fèi)用補(bǔ)貼
對(duì)企業(yè)新引進(jìn)年薪達(dá)30萬(wàn)元以上（含30萬(wàn)元，稅前），并在經(jīng)開(kāi)區(qū)繳納個(gè)人所得稅、工作半年以上的人才，按招聘費(fèi)用的50%給予企業(yè)補(bǔ)貼，同一企業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)元/年；對(duì)企業(yè)與招聘網(wǎng)站合作、產(chǎn)生較好招聘效果的，按合作費(fèi)用的50%給予企業(yè)補(bǔ)貼，同一企業(yè)最高不超過(guò)2萬(wàn)元/年。
第十條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引才成效獎(jiǎng)勵(lì)
（一）每年開(kāi)展優(yōu)秀人力資源企業(yè)評(píng)選活動(dòng)，按照招才引智數(shù)量、質(zhì)量情況，對(duì)成效較好的人力資源機(jī)構(gòu)，授予榮譽(yù)稱號(hào)，給予最高不超過(guò)10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）每年開(kāi)展高等院校、職業(yè)（技工）院校薦生突出成效獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，對(duì)推薦學(xué)生到經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)就業(yè)成效顯著的院校，授予榮譽(yù)稱號(hào)，給予最高不超過(guò)10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
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第一條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)購(gòu)房補(bǔ)貼
在安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)范圍內(nèi)首次購(gòu)買商品住宅（不含公寓、二手房，下同）的博士、正高級(jí)工程師給予30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；全日制碩士、副高級(jí)工程師、高級(jí)技師，給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；全日制本科、工程師、技師，給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；全日制大專、助理工程師、高級(jí)工，給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
第二條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)租房補(bǔ)貼
對(duì)新引進(jìn)到經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)工作的博士、正高級(jí)工程師給予最高1500元/月的租房補(bǔ)貼，全日制碩士、副高級(jí)工程師、高級(jí)技師給予600元/月的租房補(bǔ)貼，全日制本科、工程師、技師給予300元/月的租房補(bǔ)貼，全日制大專、助理工程師、高級(jí)工給予200元/月的租房補(bǔ)貼。
第三條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)生活補(bǔ)貼
對(duì)新引進(jìn)到經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)工作的博士、正高級(jí)工程師給予1500元/月的生活補(bǔ)貼，全日制碩士、副高級(jí)工程師、高級(jí)技師給予600元/月的生活補(bǔ)貼，全日制本科、工程師、技師給予300元/月的生活補(bǔ)貼，全日制大專、助理工程師、高級(jí)工給予200元/月的生活補(bǔ)貼。
第四條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)技能提升補(bǔ)貼
職工入職后取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，分別按照1000元、1500元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼；在經(jīng)開(kāi)區(qū)新注冊(cè)民營(yíng)培訓(xùn)技能機(jī)構(gòu)的，給予2萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)設(shè)置的培訓(xùn)工種與經(jīng)開(kāi)區(qū)首位產(chǎn)業(yè)相符的，每工種給予4萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼；支持各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校共建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠，對(duì)企業(yè)開(kāi)展的職工崗位技能提升培訓(xùn)，按照中級(jí)工 1500 元、高級(jí)工 2000 元、技師 3500 元、高級(jí)技師 5000 元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
第五條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)
（一）對(duì)新設(shè)立的國(guó)家級(jí)博士后工作站、省級(jí)博士后工作站（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）、掛牌博士后工作站分站的，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）支持企業(yè)建設(shè)技能大師工作室，分別按照國(guó)家級(jí)15萬(wàn)元、省級(jí)10萬(wàn)元、市級(jí)5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予資金補(bǔ)助。
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對(duì)新入選國(guó)家、省人才計(jì)劃項(xiàng)目的人才（團(tuán)隊(duì)），分別按20萬(wàn)元、10萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條 安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高科技人才獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)企業(yè)新引進(jìn)年薪達(dá)50萬(wàn)元以上（含50萬(wàn)元，稅前），并在經(jīng)開(kāi)區(qū)繳納個(gè)人所得稅、工作半年以上的高科技人才，按其年薪的7%獎(jiǎng)勵(lì)用人單位（150萬(wàn)元以上部分不予獎(jiǎng)勵(lì)），專項(xiàng)用于支持企業(yè)科技研發(fā)。
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