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漢陽集聚區(qū)！中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獎勵政策梳理！
漢陽集聚區(qū)！中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獎勵政策梳理如下，需要申報的漢陽區(qū)企業(yè)可隨時咨詢小編：
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一、中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獎勵政策適用對象及條件
(一)適用對象
工商注冊地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計關(guān)系均落戶在漢陽區(qū)且入 駐園區(qū)，承諾在漢陽區(qū)經(jīng)營期限不低于5年的人力資源服務(wù)企業(yè)。
(二)適用條件
1.享受政策的人力資源服務(wù)企業(yè)應(yīng)具備下列條件之一：
(1)上榜中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強中屬于人力資源服務(wù)企業(yè)總部或具有獨立法人資格的分支機構(gòu)。
(2)經(jīng)相關(guān)部門認定的規(guī)模以上的人力資源服務(wù)企業(yè)。
(3)年納稅總額達50萬元以上的成長型人力資源服務(wù)企業(yè)。
(4)年營業(yè)收入達100萬元以上，以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等信息技術(shù)為依托，在人力資源產(chǎn)業(yè)鏈中呈現(xiàn)新興及高端業(yè)態(tài)的科技、金融、信息類人力資源服務(wù)企業(yè)。
2.享受政策的人力資源服務(wù)企業(yè)由區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理領(lǐng)導小組(以下簡稱“領(lǐng)導小組”)認定。
二、中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獎勵政策扶持政策
( 一)漢陽集聚區(qū)落戶獎勵
對上榜中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強中屬于人力資源服務(wù)企業(yè)，將 總部遷入漢陽區(qū)或在漢陽區(qū)設(shè)立第二總部、區(qū)域總部，可給予最高200萬元的一次性落戶獎勵。
對其他新引進漢陽區(qū)的人力資源服務(wù)企業(yè)，企業(yè)落戶一年內(nèi) 納稅總額超過100萬元的，從符合條件的次年起給予一次性落戶獎勵，獎勵金額最高不超過企業(yè)當年區(qū)級實際貢獻的100%。
(二)漢陽集聚區(qū)辦公補貼
1.租房補貼
(1)在園區(qū)租賃獨立辦公室的人力資源服務(wù)企業(yè)，對其自 用辦公用房實行“先繳后補”的模式，給予最長不超過五年的租 房補貼(含物業(yè)費)。租金標準以市場認定價格為準：第1-3年 給予100%租房補貼，第4-5年給予50%租房補貼。在本扶持政 策施行前已實體入駐的人力資源服務(wù)企業(yè)免繳入駐后至本政策施行前的房租(含物業(yè)費)。
(2)在漢陽區(qū)其他樓宇租賃自用辦公用房的規(guī)模以上人力資源服務(wù)企業(yè)，實行“先繳后補”的模式給予最長不超過五年的租房補貼。租金標準以實際租賃價格為準，超過園區(qū)租金平均價 的按園區(qū)租金平均價認定：第1-3年給予100%租房補貼，第4-5 年給予50%租房補貼；補貼金額最高不超過企業(yè)當年區(qū)級實際貢獻的100%。
2.購房補貼
在漢陽區(qū)商務(wù)樓宇新購置自用辦公用房(不含配套用房和附 屬設(shè)施)的規(guī)模以上人力資源服務(wù)企業(yè)，按購房款的8%給予一 次性購房補貼，補貼總額不超過前3年區(qū)級實際貢獻，每家企業(yè)累計最高不超過300萬元。
上述用房不得以任何形式對第三方進行出租或者改變協(xié)議
約定的用途；辦公補貼中各項同一年度不可重復，可就高享受。
(三)漢陽集聚區(qū)經(jīng)營獎勵
年納稅總額超過100萬元、500萬元、1000萬元且區(qū)級實際 貢獻呈正增長的規(guī)模以上存量人力資源服務(wù)企業(yè)，按照其區(qū)級實際貢獻增量的30%、50%、100%給予經(jīng)營獎勵。
(四)漢陽集聚區(qū)高管獎勵
對年區(qū)級實際貢獻超過50萬元的規(guī)模以上人力資源服務(wù)企 業(yè)高層管理人員(每家企業(yè)最多不超過5人),每年按其當年所 繳納個人所得稅的區(qū)級實際貢獻100%予以獎勵，獎勵年限不超過5年。
(五)漢陽集聚區(qū)評優(yōu)獎勵
1.領(lǐng)軍企業(yè)獎勵。對當年獲評湖北省及以上人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，給予每家領(lǐng)軍企業(yè)一次性獎勵5萬元；對當年獲評武 漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，給予每家領(lǐng)軍企業(yè)一次性獎勵3萬元。
2.領(lǐng)軍人才獎勵。對當年獲評湖北省及以上人力資源服務(wù)業(yè) 領(lǐng)軍人才，給予每名領(lǐng)軍人才一次性獎勵2萬元；對當年獲評武 漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予每名領(lǐng)軍人才一次性獎勵1萬元。
3.誠信示范獎勵。對獲評湖北省及以上人力資源服務(wù)誠信示 范機構(gòu)，給予首次入選的誠信示范機構(gòu)一次性獎勵2萬元；對獲 評武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)，給予首次入選的誠信示范機構(gòu)一次性獎勵1 萬元。
4.星級機構(gòu)獎勵。對獲評武漢市及以上星級人力資源服務(wù)機 構(gòu)，對首次入選的三星級、四星級、五星級機構(gòu)分別給予一次性獎勵1 萬元、2萬元、3萬元。
以上四項評優(yōu)獎勵同時獲得不同級別單位表彰的，按照“從優(yōu)、從高、不重復”的原則執(zhí)行。
(六)漢陽集聚區(qū)引才獎勵
人力資源服務(wù)企業(yè)每成功引進一名國家級、省級和市級高層次人才，分別給予引進企業(yè)5萬元、3萬元、1萬元獎勵。
(七)漢陽集聚區(qū)招商獎勵(招商中介獎勵)
園區(qū)運營企業(yè)及入駐企業(yè)每成功引進或推薦一家年區(qū)級實際貢獻超過100萬元的人力資源服務(wù)企業(yè)，按照引進企業(yè)入駐后三年內(nèi)任意一年對區(qū)級實際貢獻的3%給予一次性獎勵，單個企業(yè)最高不超過100萬元。
(八)漢陽集聚區(qū)推廣獎勵
人力資源服務(wù)企業(yè)為園區(qū)引進或承辦國家、省、市級等具有 一定影響力和知名度的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展峰會、論壇等的，給予不超過1-5 萬元的推廣獎勵。
(九)漢陽集聚區(qū)鼓勵參與公共服務(wù)產(chǎn)品采購
加強人力資源服務(wù)企業(yè)與漢陽區(qū)政府公共服務(wù)產(chǎn)品采購單 位的信息交流，引導和支持人力資源企業(yè)參與“漢陽區(qū)百萬大學 生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”、“春風行動”、“就業(yè)扶貧”和政府購買服 務(wù)崗位等各類公共就業(yè)人才服務(wù)活動，鼓勵漢陽區(qū)政府部門、國 有企事業(yè)單位按照相關(guān)規(guī)定通過競爭擇優(yōu)的方式向社會力量購買人力資源服務(wù)。
(十)漢陽集聚區(qū)配套服務(wù)
園區(qū)建設(shè)公共會議室、培訓教室和招聘場所等，入駐企業(yè)可 申請免費使用；建設(shè)公共停車場，給予入駐企業(yè)停車收費減免優(yōu) 惠；建設(shè)員工食堂，為入駐企業(yè)員工提供便捷、實惠、安全的餐飲保障。
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(一)適用對象
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(二)適用條件
1.享受政策的人力資源服務(wù)企業(yè)應(yīng)具備下列條件之一：
(1)上榜中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強中屬于人力資源服務(wù)企業(yè)總部或具有獨立法人資格的分支機構(gòu)。
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二、中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獎勵政策扶持政策
( 一)漢陽集聚區(qū)落戶獎勵
對上榜中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強中屬于人力資源服務(wù)企業(yè)，將 總部遷入漢陽區(qū)或在漢陽區(qū)設(shè)立第二總部、區(qū)域總部，可給予最高200萬元的一次性落戶獎勵。
對其他新引進漢陽區(qū)的人力資源服務(wù)企業(yè)，企業(yè)落戶一年內(nèi) 納稅總額超過100萬元的，從符合條件的次年起給予一次性落戶獎勵，獎勵金額最高不超過企業(yè)當年區(qū)級實際貢獻的100%。
(二)漢陽集聚區(qū)辦公補貼
1.租房補貼
(1)在園區(qū)租賃獨立辦公室的人力資源服務(wù)企業(yè)，對其自 用辦公用房實行“先繳后補”的模式，給予最長不超過五年的租 房補貼(含物業(yè)費)。租金標準以市場認定價格為準：第1-3年 給予100%租房補貼，第4-5年給予50%租房補貼。在本扶持政 策施行前已實體入駐的人力資源服務(wù)企業(yè)免繳入駐后至本政策施行前的房租(含物業(yè)費)。
(2)在漢陽區(qū)其他樓宇租賃自用辦公用房的規(guī)模以上人力資源服務(wù)企業(yè)，實行“先繳后補”的模式給予最長不超過五年的租房補貼。租金標準以實際租賃價格為準，超過園區(qū)租金平均價 的按園區(qū)租金平均價認定：第1-3年給予100%租房補貼，第4-5 年給予50%租房補貼；補貼金額最高不超過企業(yè)當年區(qū)級實際貢獻的100%。
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在漢陽區(qū)商務(wù)樓宇新購置自用辦公用房(不含配套用房和附 屬設(shè)施)的規(guī)模以上人力資源服務(wù)企業(yè)，按購房款的8%給予一 次性購房補貼，補貼總額不超過前3年區(qū)級實際貢獻，每家企業(yè)累計最高不超過300萬元。
上述用房不得以任何形式對第三方進行出租或者改變協(xié)議
約定的用途；辦公補貼中各項同一年度不可重復，可就高享受。
(三)漢陽集聚區(qū)經(jīng)營獎勵
年納稅總額超過100萬元、500萬元、1000萬元且區(qū)級實際 貢獻呈正增長的規(guī)模以上存量人力資源服務(wù)企業(yè)，按照其區(qū)級實際貢獻增量的30%、50%、100%給予經(jīng)營獎勵。
(四)漢陽集聚區(qū)高管獎勵
對年區(qū)級實際貢獻超過50萬元的規(guī)模以上人力資源服務(wù)企 業(yè)高層管理人員(每家企業(yè)最多不超過5人),每年按其當年所 繳納個人所得稅的區(qū)級實際貢獻100%予以獎勵，獎勵年限不超過5年。
(五)漢陽集聚區(qū)評優(yōu)獎勵
1.領(lǐng)軍企業(yè)獎勵。對當年獲評湖北省及以上人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，給予每家領(lǐng)軍企業(yè)一次性獎勵5萬元；對當年獲評武 漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，給予每家領(lǐng)軍企業(yè)一次性獎勵3萬元。
2.領(lǐng)軍人才獎勵。對當年獲評湖北省及以上人力資源服務(wù)業(yè) 領(lǐng)軍人才，給予每名領(lǐng)軍人才一次性獎勵2萬元；對當年獲評武 漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予每名領(lǐng)軍人才一次性獎勵1萬元。
3.誠信示范獎勵。對獲評湖北省及以上人力資源服務(wù)誠信示 范機構(gòu)，給予首次入選的誠信示范機構(gòu)一次性獎勵2萬元；對獲 評武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)，給予首次入選的誠信示范機構(gòu)一次性獎勵1 萬元。
4.星級機構(gòu)獎勵。對獲評武漢市及以上星級人力資源服務(wù)機 構(gòu)，對首次入選的三星級、四星級、五星級機構(gòu)分別給予一次性獎勵1 萬元、2萬元、3萬元。
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(六)漢陽集聚區(qū)引才獎勵
人力資源服務(wù)企業(yè)每成功引進一名國家級、省級和市級高層次人才，分別給予引進企業(yè)5萬元、3萬元、1萬元獎勵。
(七)漢陽集聚區(qū)招商獎勵(招商中介獎勵)
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(八)漢陽集聚區(qū)推廣獎勵
人力資源服務(wù)企業(yè)為園區(qū)引進或承辦國家、省、市級等具有 一定影響力和知名度的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展峰會、論壇等的，給予不超過1-5 萬元的推廣獎勵。
(九)漢陽集聚區(qū)鼓勵參與公共服務(wù)產(chǎn)品采購
加強人力資源服務(wù)企業(yè)與漢陽區(qū)政府公共服務(wù)產(chǎn)品采購單 位的信息交流，引導和支持人力資源企業(yè)參與“漢陽區(qū)百萬大學 生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”、“春風行動”、“就業(yè)扶貧”和政府購買服 務(wù)崗位等各類公共就業(yè)人才服務(wù)活動，鼓勵漢陽區(qū)政府部門、國 有企事業(yè)單位按照相關(guān)規(guī)定通過競爭擇優(yōu)的方式向社會力量購買人力資源服務(wù)。
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